Корпоративные конфликты
Специализация Юридической компании «Аспект» в сфере корпоративного права – разрешение сложных вопросов, основанных на конфликте участников хозяйственного общества между собой либо с иными лицами. Конфликт может быть сложившимся, когда нужны срочные действия к его разрешению, чтобы сохранить активы и работоспособность компании. Конфликт может быть потенциальным, когда задача юристов – выявить и предотвратить его, обеспечив максимальную защиту интересов Клиента. Мы не занимаемся простыми процедурными вопросами в массовом порядке (регистрация, ликвидация). Только сложные задачи, большие риски,
спасение бизнеса.
За 19 лет работы Компании накоплен огромный опыт в данной сфере, при решении конкретных задач Клиентов, в т. ч.:
- оптимизация внутренней структуры предприятия (группы предприятий), выявление слабых мест, антирейдерские мероприятия
(защита прав участников ООО от рейдерского захвата),
реорганизация, реструктуризация;
- сопровождение сделок купли-продажи бизнеса, в т.ч. продажи доли в уставном капитале, активов предприятия, проведение
комплексной юридической проверки
–
услуга «дью дилидженс» (due diligence);
-
защита прав миноритарных участников, акционеров,
получение законного доступа к бухгалтерской и иной документации;
- возврат незаконно отчужденных акций, восстановление записей в реестре акционеров и
прав на долю в уставном капитале;
- возврат по инициативе участника в интересах Общества выведенных активов;
-
оспаривание (обжалование) решений общего собрания акционеров
или участников ООО, изменений в учредительные документы;
-
восстановление утраченного корпоративного контроля;
-
привлечение к субсидиарной ответственности недобросовестного директора,
взыскание (возмещение) убытков с генерального директора ООО (в т.ч. бывшего), конкурсного управляющего,
взыскание убытков по недействительной сделке;
- исключение из состава участников Общества недобросовестного участника, который своими действиями затрудняет деятельность Общества, причиняет убытки.
ЮК «Аспект» имеет опыт защиты бизнеса и соответствующие профессиональные возможности в крупных корпоративных войнах, когда одновременно рассматриваются до 20 арбитражных дел, происходят различные проверки правоохранительных органов, возбуждение уголовных дел, атаки в СМИ, применяются иные недобросовестные методы.
Печальная действительность российских корпоративных конфликтов такова, что «война» часто ведется до полного «уничтожения» оппонента, а вместе с ним и общего бизнеса. В Европе все решается проще: стороны предварительно оценивают ситуацию, в т.ч. команду юристов с каждой стороны, после чего договариваются к взаимной выгоде.
Если у Вас существует потенциальная опасность возникновения корпоративного конфликта – привлечение опытной команды юристов на ранней стадии может спасти ситуацию.
Именно к данной категории сложных споров наиболее применимо правило: «Мы мыслим нестандартно, рассматриваем спор с разных сторон, и выигрываем войну, а не отдельное сражение».
23 мая 2016 г. на Конференции в Большом зале Тюменской областной Думы, в рамках VII Юридической недели ЗСПП, Управляющий партнер ЮК «Аспект» Матаев С. В. представил доклад «Корпоративные споры: угрозы и возможности».
В докладе, в основном на примерах дел ЮК «Аспект», – рассказывается об актуальных видах корпоративных споров, — в том числе об ответственности руководителя и участников за ущерб, причиненный обществу, об оспаривании участником сделок общества, оспаривании решений органов управления обществом, об исключении из состава участников общества.
С текстом Доклада можно ознакомиться здесь.
На состоявшемся 19 апреля 2018 г. в рамках IX Юридической недели форуме «Партнерство в бизнесе: война и мир» большой резонанс вызвало выступление управляющего партнера ЮК «Аспект» Степана Матаева.
Выступление оказалось самым цитируемым в СМИ и в фейсбуке, многим понравился оригинальный формат, захватывающий сюжет и полезные выводы.
Статья по мотивам выступления «Звездные войны: тюменская матрица», в которой изложены основные идеи и практические рекомендации, — находится здесь.
Специалисты в данной сфере:
Степан Матаев (управляющий партнер)
Дмитрий Медведев (руководитель практики корпоративного права)